Grupos de Trabalho ABii
Os Grupos de Trabalho são o coração da ABII.
Eles fazem com que ações da associação avancem de maneira ordenada e objetiva. É nos GTs que os associados vivenciam a troca constante de experiências, são compartilhadas as dores e encontradas soluções aderentes à missão da ABII e as mudanças, cada vez mais constantes.
Outro ponto importante é a liberdade que os Grupos de Trabalho têm para propor diferentes dinâmicas e modelos de trabalho com seus integrantes, sempre em um ambiente que estimula a colaboração e o protagonismo. A agenda de encontros e atividades dos GTs é definida para o ano todo entre os participantes. Os grupos têm essa autonomia e se organizam de acordo com as atividades previstas.
Uma das atividades que começou a ser realizada em 2022, de forma conjunta pelos três GTs, é o ABII Hour. As reuniões são online e ocorrem durante uma hora e trinta minutos, sempre no mesmo dia da semana e horário. Os encontros são dedicados a discutir a transformação digital na indústria.
O objetivo do ABII Hour é resolver desafios reais de transformação digital para indústrias de verdade. A dinâmica é simples: uma empresa associada apresenta um desafio, que é analisado a partir dos pilares Negócios, Tecnologia e Pessoas. E no final de uma jornada, a empresa recebe um documento onde estão registrados todos os apontamentos da discussão, uma espécie de relatório.
O primeiro desafio foi apresentado pela associada Tupy. Começou a ser trabalhado em fevereiro de 2022 e foi finalizado e apresentado no 13º Encontro Nacional ABII, em maio de 2022. O segundo desafio foi apresentado pela associada Embraer. Os trabalhos começaram em agosto e a apresentação final ocorreu em novembro, durante o 14º Encontro Nacional ABII.
Importante reforçar que a participação nos Grupos de Trabalho é exclusiva para as empresas associadas. Se você é associado e ainda não participa, envie um e-mail para dangelo@abii.com.br ou diretamente para os GTs e receba as orientações de como se inscrever e participar
GT Negócios
O objetivo do GT Negócios é fornecer orientações úteis e melhores práticas para todos os aspectos de desenvolvimento e operação para a transformação digital: falar da cultura, processos e criação de casos de negócio.
Dentro desse escopo, suas atividades aplicam-se a alguns temas principais, cada uma com uma perspectiva explícita da Transformação Digital: Planejamento e Estratégia de Negócio, Gestão de Projeto, Métrica e Avaliação de Solução.
Os objetivos e metas do GT Negócios complementam os resultados produzidos pelos demais GTs da ABII do ponto de vista da geração de negócios e clareza quanto à proposta de valor para potenciais clientes.
Entre as atividades do GT previstas para 2023 estão:
- Networking: encontros temáticos (cases relevantes para discussão com reuniões abertas aos outros GTs)
- Feiras e Eventos: buscar a participação e, principalmente, a colaboração dos integrantes do GT nas feiras e eventos de IoT/i4.0.
- Organizar painéis com as seguintes abordagens: “Financiamento e aplicação de crédito”; e “Demonização das POCs – como vem sendo encarada, relação da POC/Hub/Empresas consumidoras”
Liderança
Daniel Felipe Sione
PMO SAPiens da Dexco
Empresas que participam
AGPR5 | Ciser | Embraer | Erzinger | HarboR | I3C | Macnica DHW | Pepperl+Fuchs | Pollux Part of Accenture | Selettra | SMC | TOTVS
Diretor responsável:
Evandro Eckile Rodrigues (i3C)
Mais informações:
GT Tecnologia
O GT Tecnologia tem como objetivos avaliar criticamente e eventualmente aplicar em ambiente controlado tecnologias e padrões da IIoT e indústria 4.0, entregando para o associado senso crítico e bagagem técnica que o auxiliará na tomada de decisão, para a adoção das tecnologias inovadoras que mais se adaptem ao seu modelo de negócio.
A dinâmica das atividades se concentram na formação de equipes reduzidas com integrantes do GT, denominados “grupo de estudos”. Estes grupos selecionam uma atividade, o calendário de encontros e quais serão os entregáveis ao final do estudo.
Cada integrante do GT de Tecnologia é incentivado a participar de um ou mais grupos de estudos. Os entregáveis dos grupos incluem vídeos demonstrativos, artigos técnicos, fóruns de discussões, conversa com especialistas, entre outros.
Entre as atividades previstas para 2023 estão:
- Adoção de uma nova dinâmica, com grupos menores dentro do GT
- Topologia/Arquitetura ideal para aplicação de IoT desde a base até a nuvem
- POCs e Dados
- Adoção: como as pessoas se engajam na tecnologia (parceria com GT Pessoas)
Liderança
Miguel Vicente
Gerente time de produtos e suporte da Pepperl+Fuchs
Empresas que participam
AGPR5 | Ciser | Erzinger | Hedro | I3C | Macnica DHW | Pepperl+Fuchs | Pollux Part of Accenture | Selettra | SENAI-SC | SMC | Termica Solutions | TOTVS
Diretora responsável:
Jordana Carvalho Arruda (Pollux Part of Accenture)
Mais informações:
GT Pessoas
O GT de Pessoas tem como missão a transformação digital com foco nas pessoas. Como objetivo estratégico, promove o constante alinhamento entre a academia, provedores e consumidores de tecnologia, operacionalizando as demandas das partes interessadas e colaborando na curadoria de ementas para o desenvolvimento do profissional do futuro.
O GT atua com encontros regulares onde são definidos e executados os entregáveis para atender as demandas da associação e externas.
A meta em 2023 é mostrar o valor do GT Pessoas ao associado. Pretende-se envolver outros GTs nas discussões, pois todos, de alguma forma, tratam de pessoas. O grande desafio é como inserir o tema Transformação Digital nas áreas de pessoas/RH, principalmente nas indústrias. Para isso, o apoio dos outros GTs tem se mostrado fundamental na identificação da melhor forma de engajamento.
Entre as ações previstas estão:
- Capacitação
- Envolvimento de altas lideranças e RHs nas discussões
- Identificação de pessoas que estejam engajadas com o tema transformação digital e inovação nas empresas associadas
- Painéis em ambiente fechados para saber o que as empresas já estão fazendo internamente
- Relação pessoas x LGPD, mais do que o sistema, abordar o comportamento das pessoas
- Divulgação de teasers sobre as ações buscando atrair participantes
Liderança
Daniela Batista Costa
Analista de RH da i3C
Luiz Mauricio Wada
Coordenador de manutenção da Dexco
Empresas que participam
Ciser | Embraer | Erzinger | Pepperl+Fuchs | Pollux Part of Accenture | PUCPR | Selettra | SENAI-SC | SMC | Termica Solutions | Tupy
Diretor responsável:
Luís Gonzaga Trabasso (Senai/SC)